VALORES , ACTITUDES , NORMAS Y CREENCIAS DEL PROFESIONAL TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO

HABILIDADES Y DESTREZA PARA REALIZAR EL EJERCICIO DE SU PROFESIÓN DE TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO CON UNA ACTITUD ÉTICA. 

Un profesional Con una actitud ética poseedor de una conciencia ciudadana, tolerancia democrática, y espíritu solidario.

*Solida formación humanística, social y técnica que le facilita el conocimiento y la predisposición para afrontar y resolver problemas vinculados con la realidad humana.

*Manejo de las habilidades lingüísticas básicas.

*Capacidad para la toma de decisiones y soluciones practicas.

*Capacidad de aprendizaje y auto formación. 

CONDUCTA ÉTICA.

La conducta ética profesional son aquellas que sean moralmente correctas y conducentes al bienestar integral del cliente. No solamente se refiere a los fines del proceso de aprendizaje y cambio

CONDUCTA MORAL. 

Conjunto de acciones de las que tenemos que responder, justificándolas responsablemente.ser moral o tener una conducta moral significa no solo evitar el mal, sino también hacer el bien. para ello en ocasiones es necesario tener el valor de enfrentamos al codigo moral de nuestro entorno cultural...el ser humano decide lo que tiene que hacer en cada situacion.La accion de ser libre y responsable significa que desde nuestra inteligencia respondemos a los estímulos con conductas que elegimos segun nuestros criterios y escala de valores responsabilidad trata de construirnos nuestra vida y ser libres los seres humanos por ser libres somos responsables seriamos irresponsables si no fuéramos capaces de vencer el egoísmo.

¿Reflexiona sobre la ética profesional y personal? 

ÉTICA PERSONAL.

Es la decisión que uno como individuo o como persona realiza para escoger la opción buena o la opción mala, de acuerdo a los valores y la formación de cada persona.

ÉTICA PROFESIONAL.

La profesión puede definirse como “la actividad personal, puesta de una manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humana”.

CREENCIA.

Una creencia es el estado de la mente en el que un individuo tiene como verdadero el conocimiento o la experiencia que tiene acerca de un suceso o cosa;1 cuando se objetiva, el contenido de la creencia contiene una proposición lógica, y puede expresarse mediante un enunciado lingüístico como afirmación.

Convivencia en las organizaciones : rol , jerarquía , autoridad , poder , influencia , obediencia y excepción a la obediencia jerárquica

Convivencia en las organizaciones : rol , jerarquía , autoridad , poder , influencia , obediencia y excepción a la obediencia jerárquica 

Rol: función o papel que desempeña alguien o algo en o para cualquier actividad

Jerarquía: es ampliamente aplicado a la gestión de las organizaciones para designar la cadena de mando que comienza con los gestores pasando , sucesivamente , por todos los niveles de la estructura Organizacional. Con que , a travez de la jerarquía se establece las relaciones de autoridad formal entre los superiores y sus subordinados.

Autoridad: esta relacionado con jerarquía y corresponde al poder de mandar sobre los demás , induciendole una determinada forma de actuar.

Poder: el poder es la capacidad para ejercer influencia en los demas. El poder dentro de una organización influye de una u otra forma en los gerentes y los empleados.

Influencia: es la habilidad de ejercer poder (en cualquiera de sus formas) sobre alguien , de parte de una persona , un grupo o de un acontecimiento en particular.

Obediencia: Obedecer es aceptar y cumplir la voluntad de una autoridad. La obediencia es el echo o habito de comportarse así , en cualquier caso , la obediencia va ligada al hecho de vivir sociedad.

diferencia entre rol y jerarquía: 

*Rol es la función que desempeña alguien para cualquier actividad 

* Jerarquía es ampliamente aplicado a la gestión de las organizaciones para designar la cadena de mando  

Diferencia entre autoridad y poder:

*La autoridad es la potestad , legitimidad , o facultad de hacerse obedecer

*El poder es la capacidad para ejercer influencia en los demás

Alcance y excepciones de la obediencia jerárquica

Es un mandato especial , por parte de una autoridad de cierto grado relevante a una persona que es su subordinado. 

 

Ética Moral y Valor como componentes básicos en el desempeño

Ética Moral y Valor como componentes básicos en el desempeño

     Ética: es la valoración moral de los actos humanos, como forma de ser del individuo,es la educación de valores humanos. la Ética profesional es la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos de los profesionales es la pulcritud y refinamiento.    

Ejemplos: 

*En el campo profesional como por ejemplo un juez debe hacer valer las leyes correctamente sin aceptar ningún tipo de soborno que pueda perjudicar y faltar a su ética profesional.

*En las profesiones hay que tener ética, respetar la ética.

     Moral: La moral es normativa, porque establece las normas que determinan lo que es el bien y lo que es el mal. En otras palabras, la moral establece lo que se debe y lo que no se debe hacer. lo que se permite y lo que se prohíbe. El fundamento de la moral es la razón.

Ejemplos:

*No actuar de una forma correcta frente a actos indebidos. Como por ejemplo acusar a un individuo de ladrón cuando has actuado de la de misma manera en alguna ocasión sin ser observado. Eso es no tener moral para juzgar a los demás.

     El valor: En relación con la moral es aquella escala ética y moral que el individuo posee a la hora de actuar, se relaciona mucho con la educación que cada uno a recibido desde pequeño. Esta es la que nos ayuda a diferenciar lo bueno de lo malo y la que, consecuentemente, fijara los valores de cada uno de nosotros.

Ejemplos:

*Un ejemplo claro de valor es el valor a la vida. Se debe valorar cada segundo que pasa en nuestras vidas como si fuera el ultimo, ya que la misma es una sola.

*Por ejemplo, si desde niños nuestros padres nos dicen que ayudar es bueno y robar es malo, sabremos en el interior de nuestra conciencia, que si tomamos algo que no es nuestro, estaremos cometiendo un delito.